Actieplan « Diversiteit in de federale overheid » – Handvest Diversiteit – Uitvoering – Vrouwen – Personen met een handicap – Personen van vreemde afkomst – Overzicht

In het Actieplan 2011-2014 « Diversiteit in de federale overheid » worden een dertigtal prioritaire acties vastgelegd die draaien rond vijf pijlers (sensibilisering en diversiteit in het algemeen, rekrutering en selectie, onthaal en integratie, opleiding en ontwikkeling, begeleiding). Daarin wordt onder meer verwezen naar de implementatie van de doelstellingen van het « Handvest Diversiteit » van de federale overheid.

In punt 6 uit dat Handvest verbinden de ondertekenaars zich ertoe « een diversiteitsbeleid te concretiseren binnen de eigen organisatie, met een specifieke aandacht voor de gelijkheid van vrouwen en mannen, de gelijke kansen voor personen met een handicap en voor personen van vreemde afkomst, rekening houdend met de eigenheid van die organisatie, maar steeds met de doelstelling de diversiteit te bevorderen. »

Graag had ik vernomen hoeveel personen uit de doelgroep werkzaam zijn binnen de Federale en Programmatorische Overheidsdiensten (FOD en POD) onder uw bevoegdheid, voor elk van de drie doelgroepen (vrouwen, mensen met een handicap en personen van vreemde afkomst) afzonderlijk en telkens zowel in absolute cijfers als procentueel:

1) in globo;

2) per niveau:

– mandaathouders;

– niveau A;

– niveau B;

– niveau C;

– niveau D.

Antwoord op de parlementaire vraag nr. 5-10930 (Begroting) van 21 januari 2014 gesteld door Mevrouw Els Van Hoof (N), Senator

Over de doelgroep “personen van vreemde afkomst” kunnen we onmogelijk cijfers geven. Ons aanwervingsbeleid is gebaseerd op de competenties die aangetoond worden tijdens de proeven en niet op een vermoedelijke afkomst afgaande op de naam of de huidskleur. Wij registreren dan ook geen gegevens op basis van dit criterium. Voor de twee andere doelgroepen vindt u hierbij de ingevulde tabellen met de gegevens zoals ze bestonden op 1 januari 2014.

1) Totale verdeling

2) Verdeling volgens niveau